J’aime aider les entreprises et leurs collaborateurs à progresser concrètement dans leurs préoccupations RH et managériales. Je les fais bénéficier de mon expérience diverse et significative en entreprise ou association, dans plusieurs métiers et auprès de populations différentes. Autre élément de motivation dans ma vie professionnelle : les approches sociales innovantes et l’innovation en général. C’est la raison pour laquelle je suis animateur d’un groupe GERME de développement du management à Bordeaux et que j’interviens au CESI sur les problématiques d’innovation RH et managériale. Je crois dans les vertus du partage, d’un vrai partage fait de confiance et d’humilité. Nous le mettons en œuvre entre membres de platefoRHm et avec nos clients.
