Oui. C’est assez nul et peu porteur.
Je me lasse de voir sur les réseaux sociaux ou dans des candidatures spontanées, des appels du type :
« Je cherche du travail, voici mon CV »
« Je suis en attente d’opportunités »
« J’ai obtenu mon diplôme »
« Je reste à votre disposition »
« N’hésitez pas à me contacter »
…
Ceci n’a aucun intérêt. C’est totalement stérile.
Vous croyez que le rôle, la mission des entreprises, c’est de donner du travail à ceux qui en cherchent ? Sans blague, vous le pensez vraiment ?
Si c’est le cas, c’est stérile. Vous perdez votre temps. Vous vous mettez le doigt dans l’œil jusqu’à l’omoplate.
La mission de toute entreprise n’est pas de donner du travail, mais de mobiliser des compétences, des motivations, des passions, des engagements, des valeurs, au service de l’exigence des clients et du marché, au service d’un projet.
Proposez donc quelque chose. Des compétences, des expériences, des dynamiques, des projets de collaboration, des envies de… Et arrêtez, s’il vous plaît, de faire la quête ! Et ne terminez plus vos lettres en écrivant : « je reste à votre disposition pour tout entretien que vous voudrez bien me proposer », ou autres formules comparables. Car vous allez rester à disposition jusqu’à quand ? La retraite ?
Non. Soyez force de proposition, dans le style : « Sans vous déranger, je vous contacterai dans la matinée de mardi pour échanger sur des projets communs », par exemple.
Donnez envie que l’on vous rencontre. Tendez la main, non pour faire la quête, mais pour serrer celle de l’autre.
Soyez force de proposition !