Selon une enquête menée par Qapa, 38% des Français ne veulent pas porter un masque dans leur entreprise. 26% refusent de suivre le port imposé par l'état à compter du 1er septembre.Comment gérer ces comportements qui mettent en danger les autres...

Bonnes vacances à tous ! platefoRHm sera fin prêt pour votre rentrée

L’épidémie de COVID-19 et le confinement qui en est résulté ont plongé le monde du travail dans une mutation profonde. Certes, sous l’effet de l’uberisation de l’économie, du développement d’une économie collaborative ou de la remise...

Billet d'humeuRH d'Octobre 2019 Les affres récentes de la SNCF ne doivent pas nous faire oublier que, voilà deux années désormais, était inaugurée la ligne ferroviaire reliant BORDEAUX à PARIS en 2 h 04 : une avancée technique incontestable. Il...

Billet d'humeuRH de novembre 2019 GAT / TT / RTT / TO... Non. Ce n’est ni de la cryptographie, ni un langage informatique, ni des balbutiements à l’écrit… Juste la Gestion du Temps de Travail, le Temps de Travail, etc. Inutile de rappeler une...

A l’évidence, le confinement décrété depuis le 16 Mars 2020 a bouleversé non seulement la situation économique de notre pays, mais aussi la perception que nous avions de notre travail, la façon de l’organiser, le rapport à l’autre, le rapport...

OUI. Contagion, malheureux décès, souffrances et détresses. Nous pensons à toutes ces personnes atteintes en direct, ou par ricochet. Angoisses et dévouements. Nos entreprises sont obligées de se réinventer. Réinventer les organisations, passer...

débrancher ? Nos modes de vie changent. Notre façon de travailler aussi. Les outils mis à notre disposition ne sont, à l’évidence, plus ceux d’il y a 20 ou 30 ans. Ceci n’est pas neutre et nous sommes tous, quotidiennement, les témoins de...

BROWN OUT!... Vous avez bien lu: Brown out et non Burn out. Autant le second anglicisme nous est – malheureusement – désormais familier. Autant le premier nous est, a minima obscur voire totalement étranger. Littéralement, il s’agit d’une «baisse...